La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), en conjunto con trabajadores del Hotel Casino Tandil S.A. han emitido un llamado de alerta y movilización debido a la falta de pagos de la empresa. Desde el mes de febrero, la empresa concesionaria no ha abonado los salarios de los empleados, acumulando una deuda que representa el 50% de los sueldos que deberían recibir según los acuerdos salariales vigentes.
En una última entrevista realizada, José Fabián Vega, Secretario General de UTHGRA, informó que la deuda acumulada asciende a casi 700 mil pesos por trabajador. Vega detalló que, entre enero y mayo de 2024, y solo en el sueldo básico de mayo, que corresponde a 500 mil pesos, la empresa ha pagado solo 270 mil pesos. Esto deja una deuda de 230 mil pesos por esos meses, afectando a entre 80 y 110 empleados.
Una trabajadora del hotel expresó su indignación: “No puede ser que un hotel de 4 estrellas superior tenga a sus empleados en estas condiciones, con faltas de pagos y aumentos que ya han sido homologados.”
A pesar de haber reconocido su deuda y la crisis en la que se encuentra, la propuesta de la empresa para resolver la situación incluye la reducción de la jornada laboral y un ajuste salarial proporcional. Sin embargo, esta solución no contempla el pago de la deuda acumulada desde febrero ni el incremento salarial correspondiente a julio, lo que ha llevado a los trabajadores a rechazar la propuesta.
Los empleados han declarado estado de alerta y movilización, solicitando el apoyo de la comunidad y de las autoridades provinciales para resolver esta situación. Han instado a las autoridades a tomar medidas contra el incumplimiento de la Cláusula Séptima del Contrato de Concesión (Dcto.Acuerdo 606/18), que estipula las obligaciones y responsabilidades de la empresa con el personal. En caso de persistir el incumplimiento, los trabajadores piden la rescisión del contrato de concesión.